在税务系统干了几年，有什么真心话想跟刚考进来的后辈说？别整虚的

楼主这问题问得挺实在，我给你说个真事。
我们那儿前年进来一个小孩，笔试第一名，来了之后特高调，逢人就说自己准备考遴选去省局。结果不到半年，科室里没人愿意带他，报材料不给他签字，出差也不叫他。去年遴选他真报名了，笔试过了面试没过，现在还在原岗位待着，气氛尴尬得一批。
所以那句"想走别告诉任何人"，不是让你藏着掖着当小人，是让你别把没成的事到处说。体制里消息传得比你想的快，你今天说想走，明天领导就知道了，还指望他给你派好活？
还有考证，我们科室有个姐们儿，注税注会全考下来了，平时一声不吭，去年直接调去省局稽查局了。人家从头到尾没跟谁说过自己在准备，考完才有动静。

楼上那种"关系一律是酒肉朋友"的说法对一半，太绝对了。
关系有没有用，前提是你在什么岗。你要在纳服大厅坐窗口，认识一堆纳税人老板，那确实没啥用，人家巴不得离你远点。你要在稽查、风险评估这种口子上，认识几个懂行业的老会计，比看十本教材都好使，因为行业里的门道书里不写。
考证这事我认同一半。为己考是对的，但别把"为岗位考"完全对立起来，很多单位遴选就是从"有没有证"开始刷人的，证是门票不是终点。
我想补一个没人爱说的：前三年一定要把业务学扎实，别急着琢磨人。业务是你的底气，你在科室里能扛事，别人才愿意跟你处关系。反过来，光会来事业务一塌糊涂，领导换一届你就没位置了。
至于"站在兄弟姐妹头上别以为是自己优秀"，这话听着谦虚，其实是提醒你别飘。运气这事在体制里占的比重，比很多人愿意承认的大得多。

老哥这话我听得后背发凉，因为太真实了。
我表姐就是考进去的，前两年天天跟我吐槽，说她刚去的时候特积极，什么活都抢着干，结果年底评优名单里压根没她，倒是几个平时看着不咋吭声的人上了。她后来才想明白，积极归积极，得让人看见你积极，不然就是白干。
现在她学乖了，该干的干，该留痕的留痕，会议记录、工作台账整得比谁都细。她说这玩意不出事没人看，一出事就是救命的东西。
所以后辈问我，我就一句：别闷头当老黄牛，也别上来就想着走捷径，中间那条道最难走但最稳。

其实你想反了，很多人以为进来就是熬资历等提拔，真正拉开差距的是前两年你把自己放在什么位置上。
我当时也迷茫，后来发现单位里真正吃香的，是那种"交给他的活不用操心"的人。不是最能说会道的，也不是背景最硬的，是靠谱的那个。
所以别一进来就琢磨谁是谁的人、该跟谁走近。先把手里的事做出个样来，党建材料、业务系统、纳税人咨询，哪样都别掉链子。这些东西看着琐碎，但都是别人评价你的依据。
等你能独当一面了，机会来的时候自然想到你。急着钻营的，反而容易把自己搭进去。