刚上岸税务局,听说有五年服务期,心里慌得一批。本来以为就是过渡一下,结果有人说这五年连内部调动都卡死?是真的假的?坐标县区局,有没有过来人说说实际情况。
刚上岸税务局,听说有五年服务期,心里慌得一批。本来以为就是过渡一下,结果有人说这五年连内部调动都卡死?是真的假的?坐标县区局,有没有过来人说说实际情况。
其实你想反了,老哥。五年服务期是保护你的,不是坑你的。税务局新人都要在办税大厅干满两年,这期间你业务熟了,绩效分涨了,后面遴选才有资格。你要是一进去就想跑,那等于白干。我认识个哥们第一年就考了注税,第三年直接遴选到省局稽查局,牛逼的一批。所以别光盯着服务期,想想怎么在这五年里攒够资本。五年后你不想走,局里都想让你走了。
我懂你这种慌。当年我也是一样,进税务局第一周就开始查五年服务期怎么破。后来真进去了才发现,绝大多数人两年后就开始搞内部遴选了,根本没人坐满五年。但有个坑你得注意:税务系统现在搞"青苗计划"之类的人才培养,如果你进去后表现好被选进省局的人才库,那反而可能被重点绑定,五年内想调走领导会压你。你要是不想出风头,就低调干活等遴选通知。题主你坐标县区局的,基本不用担心。
楼上说得对一半。内部遴选确实不卡,但五年内你要是想辞职去企业或者自己创业,违约金两倍工资加培训费,算下来可能得赔个十几万。我认识一个哥们,2024年考进西部某县局,干了八个月实在受不了,辞职赔了九万八,现在肠子都悔青了。所以五年服务期不是让你在税务局死磕五年,而是警告你:别刚来就想跑,跑了成本自己扛。
楼主你这是被网上那些引流帖吓破了。五年服务期听着唬人,其实就俩意思:第一,五年内不能辞职去别的单位考公跳槽,第二,不能以任何方式去别的体制内单位。但是内部遴选、借调、上下级单位之间动,基本不管你。县区局想调到市局,满两年表现好就能走遴选,五年服务期就是个摆设。我当年在大厅熬了两年,第三年就遴选走了,屁事没有。绷不住的是网上有些人自己没经历过,一上来就给你画个五年笼子。
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