我 2020 年 11 月来深圳面亚马逊运营,住民治青旅 35 一晚,五天面了五家。
有棵树当天过的?传盛科技说我学习能力一般被拒,环球意科面试官很拽直接没音讯。
是不是我菜还是这行本来就不要新人?现在 2026 年了回想起来还觉得憋屈。
我 2020 年 11 月来深圳面亚马逊运营,住民治青旅 35 一晚,五天面了五家。
有棵树当天过的?传盛科技说我学习能力一般被拒,环球意科面试官很拽直接没音讯。
是不是我菜还是这行本来就不要新人?现在 2026 年了回想起来还觉得憋屈。
我 2018 年来深圳面的第一家就是亚马逊运营,那会儿面了三家,两家没过,一家做充电宝的让我试岗三天,最后老板发现我连 FBA 怎么算仓储费都搞不清,让我走了。
后来我直接找了一家做铺货的,干了一个月就跑了。为什么呢?因为铺货的逻辑跟精品差太多,我感觉学不到啥,但又没其他办法。
说回你 2020 年的情况,有棵树 offer 不去确实有点亏。那家虽然名声一般,但 2020 年底它正在疯狂招人铺货,进去能练手。你错过了那个窗口期,后面再找就更难了。
反正,面试挂不代表你做不了这行,只是你没找到适合你的那家坑。
宝子讲得好详细!
我也亏过,2020 年那会我刚入行做货代,天天给亚马逊运营送 DHL 面单,听他们吐槽面试跟相亲一样,碰对了就进。
你面了五家算正常的,我有个客户面了十一场才拿到一个 offer。有棵树那家我后来帮你打听过,有棵树是出了名的“面试通过当天就要入职”,你不去他们可能第二天就招别人了。
所以你这个经历其实算普通的。2020 年底深圳亚马逊运营招聘本来就两极分化,大厂要人但压榨,小厂想捡便宜但不想培训新人。你刚好撞枪口上了。
见过太多了,老问题
楼主,你这情况我懂你。2020 年底深圳本来就很卷,我一个老铁也是那时候来的,面了大概十家只收到两个 offer。
你挂的那几家我看了下,百思拓普做速卖通的不招亚马逊,环球意科面试官拽,这两个跟你能力没关系。传盛科技的话术就是拒绝模板别当真。有棵树过了你不去,真绷不住。
我劝你一句:别把这当能力否定。亚马逊运营面试 80% 看缘分 20% 看经验。你没经验当然碰壁多。现在 2026 年刷到这个贴,还觉得憋屈的话,只能说很多公司的面试文化就是辣鸡,别往心里去。
这事我也想问。2020 年底那阵子,深圳亚马逊面试确实迷,我朋友比你早两个月去的,也是面了就挂,有的公司直接问他“你英文专八能卖货吗”这种话。
但有棵树当天给你 offer 你居然没去?家人们,现在回头看,2020 年底正是亚马逊大爆发的尾巴,进了有棵树哪怕呆半年,后面跳槽也香。你当初为啥没去?嫌人家大厂压榨?
不过面试被拒不一定是你的问题。传盛科技说你“学习能力一般”,这种话术就是借口,真正原因可能是他们已经招到成熟运营了。面试官拽的,像环球意科那种,摆明不尊重人,去了也是坑。
所以别当真。真的会谢。这行凉不凉?凉的是不会迭代的运营,不是新人。
我也想问一下后续怎么跟进
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