收到 offer 在考虑要不要去,岗位是深圳这边的运营。网上说法两极分化,有人说成长快,有人说天天熬夜做活动还背 KPI。
想问问在里面待过或者正在里面的,真实强度到底什么样?2026 年现在还值得去吗?
收到 offer 在考虑要不要去,岗位是深圳这边的运营。网上说法两极分化,有人说成长快,有人说天天熬夜做活动还背 KPI。
想问问在里面待过或者正在里面的,真实强度到底什么样?2026 年现在还值得去吗?
楼主你这个"两极分化"的说法我信,但你是不是把深圳总部和别的点搞混了?
我待的那条线,外派和本地招的完全两种体验,本地运营很多是做执行,大方向在新加坡那边定。你拿到 offer 的时候没问清楚汇报线在哪吗?这个不问清楚进去容易懵。
还有加班这事,大促是真加,平时看组,有的组卷有的组佛,不能一概而论。别被"虾皮都怎么怎么样"这种话带跑偏,同一个楼里不同组差别能大到像两家公司。
真要判断值不值,就问三件事:汇报给谁、带不带人、考核指标是啥。这仨清楚了心里就有数了,问不到就是有鬼。
这个其实没那么复杂,你把它当成一家典型的深圳互联网公司看就对了,名字叫跨境电商而已。
我 2023 年在南山那边待过一年半,供应链线的。真实节奏是跟着东南亚大促走的,9.9、11.11、12.12 那几波基本别想准点下班,平时就正常。KPI 是实打实压的,GMV、转化、活动报名率,月底冲不动组长会盯着你。
好处是流程和工具是真的成熟,后台数据、活动模板都做得很细,你在这待一年,对跨境电商大促怎么打基本就摸透了,跳出去到别的平台上手很快。坏处是老业务线人多事杂,很多时间花在跨部门对齐上,一个需求走三层审批。
新业务(巴西、内容那块)会累很多但机会也大,老业务稳但天花板也看得见。你去之前最好问清楚是分到哪条线,这个差别比岗位名字大得多。
风险提示已收到,确实如此
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