32岁,现在在传统外贸公司做跟单,一个月到手7000多,做了快6年,实在看不到头。
想转亚马逊运营,自学了两个月后台操作,看招聘都要1-3年经验。
问下这个年纪入行还有戏吗?会不会进去就是给公司当铺货工具人?
32岁,现在在传统外贸公司做跟单,一个月到手7000多,做了快6年,实在看不到头。
想转亚马逊运营,自学了两个月后台操作,看招聘都要1-3年经验。
问下这个年纪入行还有戏吗?会不会进去就是给公司当铺货工具人?
咱先别急着聊转行,你这个"招聘都要1-3年经验"的判断靠谱吗?老哥我在招聘软件上刷过,运营岗写1-3年经验的一大把,但真正卡死的没那么多,很多公司敢要0基础的,就看你要价。
关键是你能不能接受降薪起步。你现在7000多,转过去大概率还是六七千的底薪,加提成得熬半年才看得见。这个落差你自己扛得住不?
还有一点,别光盯着"运营"这俩字。有外贸跟单背景其实是加分项,供应链、出货、沟通这些你都熟,比纯小白强。面试的时候把这个讲出来,比你会不会开广告更能打动招人的。
数据显示这个结论也对
我29岁那年也这么想过,后来真跳了,现在回头看是喜忧参半。
喜的是我运气不错,进的公司产品线稳,第二年就让我独立带一个店铺,旺季那个月提成拿了2万出头,当时激动得不行。
忧的是你前半年基本是当牛做马。铺货、上架、改图片、回邮件、盯差评,什么都干,底薪八千,干到第三个月差点想跑。而且这行真的看运气,同批进来的另一个哥们分到的是个卷到离谱的类目,天天被老板骂,干了四个月就撤了。
你说当铺货工具人,这个担心不多余。铺货公司确实招一批人当流水线用,学不到真东西。面试的时候你就问清楚:带不带精品链接、有没有人教广告、一年能独立操盘几个店铺。答不上来或者含糊的,基本就是招你去搬砖的。
30岁入行不算晚,但别指望一进去就拿高薪,前半年做好心理准备,能不能熬出来一半看自己一半看分到什么坑位。
去年我表哥就是你这个情况,34岁从货代转运营,找了家不大不小的公司。
进去第一个月天天跟我吐槽,说后台跟他想的完全两码事,广告烧得飞快,ACOS高得吓人,一个链接折腾了俩月才出单。结果熬到今年过完年,手上那条链接终于稳定出单了,老板给他提成也上来了点。
但中间他跟我说过一句话我印象很深,说这行年轻人多,节奏快,年纪大点学东西是能学会,就是加班和熬夜真拼不过二十几岁的。你要真想转,先问问自己身体和家庭扛不扛得住那种强度,别光看别人提成拿得多。
反正他自己说,要是早知道这么卷,可能就不跳了,但既然跳了就往前走。
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