现在手上两个 offer,德勤转让定价和毕马威 corporate tax,都是 2026 校招。
我其实想干几年跳去跨境电商公司做税务或者财务,听说 TP 面太窄跳不出去,是真的吗?
有没有过来人说说,别给我讲大道理,就说你身边人最后去哪了。
现在手上两个 offer,德勤转让定价和毕马威 corporate tax,都是 2026 校招。
我其实想干几年跳去跨境电商公司做税务或者财务,听说 TP 面太窄跳不出去,是真的吗?
有没有过来人说说,别给我讲大道理,就说你身边人最后去哪了。
楼上说得对一半。TP 有没有用,得看你想做的跨境是哪一种。
啊,纯做铺货、走小包、一年几千万流水的公司,你学 TP 过去基本是屠龙之技,人家关心的是报关、退税、平台佣金怎么做账,跟转让定价八竿子打不着。
但反过来说,2026 年之后做品牌出海、有海外仓、有当地子公司的,这波公司越来越多,他们被各国税局盯着关联交易,这时候你四大 TP 的底子就是硬通货。我一个朋友 2024 年从德勤 TP 跳去一家做户外装备的,现在专门管欧洲那边的定价文档,老板把她当宝。
所以别问哪个好,先问你五年后想站哪。想进大厂出海事业部,TP 不亏;想在小公司快速上手全盘财务,corporate tax 更稳。
真的会谢,这种问题每年都有人问,但答案从来都是看人。
你这个"TP 跳不出去"的说法靠谱吗?我身边就有反例,别一棍子打死。
你得分清你要跳的是哪类跨境公司。年 GMV 几个亿、有海外主体、有香港或者新加坡 SPV 的那种,转让定价恰恰是他们最头疼的事。关联交易定价、利润在哪块主体留、怎么跟当地税局解释,这些活 corporate tax 的人不一定接得住。我认识一哥们儿在深圳一家做 3C 出海的,2023 年从四大 TP 跳过去,直接做集团税务,现在管三四个海外主体,年薪比同届 corporate tax 跳出来的高小一截。
但你要是想去那种就一个国内公司、走 9610 报关的小卖家,那 TP 确实用不上,人家要的是会算账、会对接代账的。所以不是 TP 面窄,是你得想清楚去哪一档公司。
真要给个判断:做跨境做到一定体量,TP 是加分项;只做铺货小卖家,corporate tax 更实用。看你野心。
工具能直接拉这个指标
我自己就是四大出来转企业的,不过不是税务线,是做财务分析的,所以只能给你点侧面信息。
当年我选 offer 的时候也纠结过类似的窄不窄的问题,后来发现一个事:四大哪个线出来,前两年都被人问"你会不会做具体的事"。TP 出来的通病是报表、账务、系统这些动手的活不熟,因为你在所里天天写 memo、做 benchmarking,真到企业让你上手合并报表、对接 ERP,会卡壳一阵。
我一个前同事从 KPMG 企业税跳去一家做家居出海的,第一个月天天加班补 SAP,人差点崩了,但撑过半年就顺了。他的建议是:不管选哪条线,在校招这两年把 Excel、ERP、还有基本的会计实操自己补上,别指望事务所教你。
至于跳到哪,我那个同事现在在一家年营收 8 亿的出海品牌做税务经理,过得还行。TP 那条线的人我接触少,不敢瞎说。
你自己拿主意吧,这行没有标准答案。
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