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网传虾皮 2026 年 8 月又开始大规模毁约毁 offer,做跨境的同行有真实消息吗

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这两天群里又传虾皮在东南亚几个站点大规模毁约,还说 offer 发出去又反悔。
我去年刚从一个做 Shopee 代运营的小公司出来,本来还想再投虾皮,现在有点慌。
有没有在虾皮或者跟他们合作过的,说下到底什么情况?是又要裁员了吗?

6 Answers

楼上说得对一半。毁 offer 是真的,但说"虾皮要凉"就纯属想多了。
楼主你去看财报,虾皮母公司 SEA 这两年整体是盈利的,砍人主要是为了让数字好看,不是活不下去。裁员和亏损是两码事。
做跨境的更该关心的是它最新一季的佣金和广告费有没有涨。平台一缺钱,第一个薅的就是卖家。至于 offer 那点事,跟你开店关系不大,该发货发货。
绷不住的是每次都有人把招聘新闻当成行业崩盘信号。

讲得在理,没毛病

我懂你这种慌。去年我一个兄弟也是拿到虾皮 offer,入职前两周被通知取消了,人直接懵了。
后来他去了另一家做独立站的,工资还高一点。所以这事吧,心态放平,跨境圈子就这么大,机会不缺。
老哥给你个实在建议,别把鸡蛋放一个篮子,多投几家,虾皮倒了还有 Lazada、TikTok Shop 那边在招人。你自己拿主意吧。

我们那边客户也是这情况

+1,差不多就这意思

其实这事你想反了。毁 offer 和毁约,很多时候不是虾皮"要倒了",反而是它在收缩非核心业务、把钱往主站和直播电商那边挪。
我一个做东南亚物流的朋友,2025 年底就说过虾皮在砍一批本地化招商团队,优先保履约和广告收入。到 2026 年这种调整更明显,招人标准变高,边缘岗位直接砍掉。
对卖家的影响其实没那么大。你要是做店群或者铺货,本来就靠平台规则吃饭,平台怎么调你都得跟着调。真正受影响的是那些刚好卡在 offer 上的打工人,签约前一定要看清楚是正式 HC 还是外包项目制,这两种待遇差挺多。
至于"是不是要凉",我觉得想多了。东南亚电商渗透率还在涨,虾皮基本盘还在,只是不再像前几年那样疯狂烧钱招人。你该关心的是自己的店铺有没有稳定利润,平台的事你左右不了。

正解,回头操作完再来反馈

海外仓这块需要注意时效

这事我也想问。群里天天有人转截图,但没几个是真在虾皮内部的。
我的判断是,毁 offer 大概率是真的,但规模被放大了。大厂每年都有一批 HC 冻结,赶上财报不好看就集中砍,然后被解读成"大规模毁约"。
前提是你得区分两个东西:毁 offer 是招聘端的事,毁约是合作端的事。前者影响打工人,后者才可能影响卖家。现在传的这波,我看到的更多是前者。
所以做店的不用太慌,做代运营或者给虾皮做服务商的才要小心,甲方预算一收紧,第一个被砍的就是你们。

风险提示已收到,确实如此

受教了,这就去试试

实操过,数字差不多对

这个其实没那么复杂。虾皮每年都在调组织架构,毁几个 offer 根本不算新闻。
真正值得看的是它砍的是哪块业务。如果砍的是新市场招商,说明它在保利润;如果连核心履约都在动,那才要紧张。
朋友们别被"大规模"三个字吓到,跨境这行哪年不裁几波人。我关注的是它东南亚主站的 GMV 有没有掉,只要还在涨,卖家该干嘛干嘛。真的会谢那些天天喊虾皮要凉的。

成本这块我可以再补两笔

这就是我想要的答案

这就是我想问的关键点,谢谢

我 2025 年 9 月面过虾皮一个东南亚市场的岗,到终面了,HR 说一周内给结果。结果等了快一个月,最后来一句"岗位调整,暂时不招了"。
当时我机票都看好了。后来才打听到,那个组整个被并掉了,不是我一个人的问题。
所以看到 2026 年这波毁约的传闻,我一点都不意外。虾皮这几年扩张快、收缩也快,招人节奏跟着业务走,offer 说没就没。宝子们如果真拿到 offer,别裸辞,等签了正式合同、过了试用期再动。

我也想问一下后续怎么跟进

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