本科应届,专业能报税务局岗位挺多的,招的人也确实是国考里最多的一档。
但是刷帖子看到有人说税务进去十几年还是一级科员,晋升慢、待遇也一般。
跟海关、河务局比到底差多少?有没有上岸的老哥说说真实情况,别光看招录人数多就冲动报。
本科应届,专业能报税务局岗位挺多的,招的人也确实是国考里最多的一档。
但是刷帖子看到有人说税务进去十几年还是一级科员,晋升慢、待遇也一般。
跟海关、河务局比到底差多少?有没有上岸的老哥说说真实情况,别光看招录人数多就冲动报。
楼上的比喻挺形象,但我觉得把话说太满了。
我干跨境这行八年,前几年也动过考公的念头,身边上岸税务的、海关的都有。真实情况没那么极端。
税务确实晋升慢,但它的好处是稳定、离家近的岗位多、专业好对口。我认识一个同学,2022年进的税务,现在还在县里分局,工资加公积金一年到手不到15万,在小地方过得挺滋润。你要是在大城市,这个数就有点紧巴了。
海关呢,待遇确实普遍高一档,尤其沿海口岸那些,但招的岗位少、竞争反而更激烈,很多还卡专业和英语。河务局同理,岗位集中在特定地区,不是你想去就能去。
所以不是“税务被秒成渣”,是看你手上有多少牌。普通应届生能稳上的,税务是最现实的那个。
真要说坑,是有些人抱着“进去就能往上走”的心态报税务,那确实会失望。它就是一份稳定工作,别给它加太多戏。
每一步可以再细化
我懂你这种慌,招录人数多不等于值得报,这俩是两码事。
税务系统就是典型的“池子大、出口窄”。它一年招几千人,是因为基数摆在那,全国多少个分局、多少个大厅。但人多的地方,职数就那么多,你前面排着一堆比你早进来五六年的人,晋升自然就慢。这跟海关那种相对精干、编制紧凑的系统比,确实不是一个节奏。
打个比方,税务像是一个超大超市,岗位多、门槛相对友好,但你想从理货员做到店长,中间卡着几十号人。海关更像精品店,招的人少,但人均占的坑更值钱。
前提是你得想清楚自己要什么。如果你图的是“先上岸、有个稳定身份”,税务依然是国考里性价比很高的入口,招得多、专业覆盖广,应届生机会大。但如果你图的是快速提拔、待遇上限,那同样能报的海关、部分垂管单位确实更香一些。
我自己认识一个税务的朋友,考进去第五年了还在基层分局,天天对着系统和纳税人,忙是真忙。他原话是“稳定是真稳定,但别指望升得快”。
到底报不报,看你把“上岸”和“发展”哪个放前面。你要是只求稳,税务没毛病。
我们公司就是这条上栽过
这就是我想要的答案
补充一下楼上,你这个“工作十五六年还是一级科员”的说法,我有点存疑。
我不知道你从哪看来的,税务职级并行改革之后,正常熬年限、考核没问题,多数人是能往上一档一档走的。十五六年还卡在一级科员,那得是特殊情况,不能当普遍现象来讲,容易把应届生吓跑。
当然税务晋升相对慢是真的,这点我不否认。但拿极端个例当通例,不太客观。
我自己是货代这行的,接触过不少税务和海关的人,两边节奏不一样是真的,但没到“一个天上一个地下”。你要是真纠结,去查近三年这几个系统的实际招录比和进面分,比听论坛上吵架靠谱。
反正报哪个都得先能考上,考不上说啥都白搭。
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