拿到虾皮深圳的 offer,运营岗,听说那边加班看组,有的组 10 点走有的组 8 点就能溜。
年终奖和绩效挂钩比例大不大?南山区那边办公环境怎么样?
有没有在里面待过的老哥说说真实情况,感谢!
拿到虾皮深圳的 offer,运营岗,听说那边加班看组,有的组 10 点走有的组 8 点就能溜。
年终奖和绩效挂钩比例大不大?南山区那边办公环境怎么样?
有没有在里面待过的老哥说说真实情况,感谢!
姐妹们,我懂你这种拿到 offer 又纠结的心情。我当时也是这么过来的,但我在的是另外一个组。
想跟你说句掏心窝子的,别光看网上那些"血汗工厂"的吐槽,也别信"东南亚养老企业"的鬼话。虾皮深圳的状态就是中间地带,它有多好和多坏,完全是你 leader 一个人决定的。
我那个 leader 就特别宝藏,到点赶人走,还说"活明天干也一样,命只有一条"。隔壁组 leader 就特别踩雷,晚上九点多还在群里艾特人改表格。你要是能打听到你未来 leader 是谁,去脉脉或者 LinkedIn 上搜搜,比你看一百篇面经都有用。
反正我当时就是赌了一把,运气还行。你好好掂量下自己的风险偏好。
这个其实没那么复杂,就看两点:你进的组和你的 leader。
虾皮深圳我朋友待过两年,2024 年从坂田跳过去的。他说办公环境确实好,南山区那个写字楼视野没得挑,茶水间零食饮料管够,团建也舍得花钱。但这些跟你的工作体验关系真的不大。
绩效才是要命的。他们有强制分布,一个组里必须有固定比例的人拿低绩效。哪怕全员干得都不错,也得分出个 C 来背锅。拿了 C 年终直接打骨折,涨薪也拜拜。我朋友第一年运气好拿了 B,年终大概 3.5 个月。第二年组里来了个卷王,硬生生把他挤到 C,年终就剩 1 个月,气得他 2025 年初就跑了。
另外别信什么"东南亚巨头不卷"的鬼话。深圳这边卷的程度跟国内大厂没区别,尤其大促期间,凌晨一两点群里还在报数。你做好心理准备。
楼上说的对一半,绩效压力看组是真的,但你说 10 点走我属实没绷住。老哥你要去的是运营岗吧?那基本上别想 8 点走了。大促前一个月,深圳这边的运营组都是 11 点打底,周六还自愿来半天,你说离谱不离谱。
不过话给的钱是真到位。2025 年校招 sp 都开到 35 万上下了,社招看你谈判水平。年终嘛,除非你拿 C,不然 3 个月左右还是稳的。你算算时薪,其实比很多 965 但工资低一截的公司强多了。
至于你说的南山区环境,吃饭方便是真的,周边外卖选择多。房子嘛,南山租房贵得离谱,单间 4000 起步,你通勤要么钱受罪要么腿受罪。反正我是干了一年溜了,钱攒了点,头发掉了一半。
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