最近拿到 Shopee 深圳的 offer,运营岗,base 比现在涨了 20%。
但听人说虾皮加班很猛,而且东南亚业务增长放缓了,有点犹豫。
有没有在那边待过的老哥说说,深圳总部氛围咋样?年终奖能拿满吗?
最近拿到 Shopee 深圳的 offer,运营岗,base 比现在涨了 20%。
但听人说虾皮加班很猛,而且东南亚业务增长放缓了,有点犹豫。
有没有在那边待过的老哥说说,深圳总部氛围咋样?年终奖能拿满吗?
其实你想反了,去虾皮根本不该纠结加班,该纠结的是你做的业务会不会被砍。
家人们,Shopee 深圳那边这两年一直在做"降本增效",你们知道什么叫增效不?就是砍掉不赚钱的部门,让剩下的人干三个人的活。我朋友在那边做巴西市场的,2025 年直接被优化了,整个组端掉,一点缓冲都没有。
而且你注意一个事,东南亚早就不是当年那个闭眼捡钱的市场了,现在 Tiktok 和 Lazada 都盯着这块肉,虾皮的护城河没那么宽了。如果你去的是新业务组,说不定明年就没了,那时候你再出来找工作,这波行情你懂的,真的会谢。
不过你要是图个安稳,去成熟部门比如国内供应链,那还行。反正自己掂量吧,我是劝退了。
这个其实没那么复杂,你先搞清楚自己是什么阶段。
刚毕业两三年,去虾皮总部很值得,因为你简历上需要一个大厂背书,而且东南亚电商虽然增速下来了,但体量还在,能学到的东西很多。但你要是已经工作五年以上了,就要看具体业务线了,虾皮深圳这边核心还是供应链和金融,运营岗在总部其实是支持性质,真正做业务的都在当地市场。
我认识几个从腾讯跳过去的,待了不到一年就走了,说公司太抠。福利砍得挺狠,零食饮料都没了,团建预算也降了。但你要是没有更好的选择,先进去也不是不行,现在这行情,稳定比什么都重要。
我懂你这种慌,拿到 offer 又怕跳进火坑。我 2023 年底从虾皮深圳离职的,说几个真实的。
氛围看部门,我当年在供应链那边,节奏就是正常互联网公司的节奏,早上十点上班,晚上九点下班算常态。但隔壁做支付的海关清算组,经常干到十一二点,因为他们对接的是银行和监管,出问题要连夜改。
年终奖这事,我只能说别指望拿满。2024 年那波组织调整,很多团队的年终系数打了八折,美其名曰"绩效浮动"。而且 base 涨 20% 可能最后算总包是平的,因为虾皮的期权在上市后基本没怎么涨过。
好处也有,跨境电商的流程体系确实完整,跳槽去别的出海公司很吃香。我自己干了两年出来,现在在 TikTok Shop 这边做,面试时虾皮那段经历加分很多。
你要是为了学习可以去,镀金完了就跑。要是为了钱,建议再谈谈签字费。
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