税务系统里没背景的新人怎么混？前辈有啥实在话想说的吗

这事真没那么复杂。
老哥我刚退出来，说句掏心窝的：你要是没啥太大野心，就安心做业务，日子过得挺舒服。你要是想往上爬，那趁早做好心理准备，这局不是给普通人玩的。
我当年就是没想明白，总觉得自己努力就能被看见。结果干了八年，还是那个副科。后来想通了，家里没那个底子，就别硬挤那个圈子。
现在出来了，自己干点事，反而轻松了。你要问我后悔不，也说不上后悔，就是觉得那几年花在琢磨人际关系上的精力，不如多看点书。

姐妹们，我懂你们刚进来的那种忐忑，我自己也是这么过来的。
说个我自己的事。刚入职那年，有个老科长特别照顾我，我还以为遇到贵人了。结果后来才知道，他是在培养自己的"接班人"，让我替他干了好几年活，最后他自己调走了，我啥也没捞着。
所以啊，别人对你特别好，你要想想他图你什么。这行里没有无缘无故的好，也没有无缘无故的坏。
我现在的做法是：工作上的事认真干，但不过度表现。平时多学点业务书，考个证傍身。不指望谁提携，把自己整明白了比啥都强。

楼上说太对了，尤其那句"没后台别献世"。
朋友们，我在里面五年，最大的感受就是：想升迁的趁早找关系，没关系的趁早想退路。别把青春耗在读文件上。
平时多看看党建行政那些材料，不是为了写材料，是为了随时有遴选机会你能接住。我就见过一个姐们，平时不声不响，区里突然出个遴选公告，人家三天就报上名了，因为材料功夫一直在练。
反正记住一句话：体制内的机会都是突然来的，你准备好了才行。

其实你想反了。
上面都在教你怎么防备、怎么找退路，但税务系统这行，业务能力才是最硬的底牌。你没背景，那就把自己变成那个"离了你不行"的人。
我见过太多新人进来就想着钻营关系，结果业务一塌糊涂，最后谁都不待见。反而那些闷头把政策吃透的人，虽然升得慢，但走到哪儿都有人要。
再说不站队这事。你年轻，谁都不站就是最好的站队。不表态、不议论、不掺和，时间久了大家反而觉得你有分寸。
还有，别把证书考完就扔了。现在政策变化快，你每年更新自己的知识库，等哪天领导突然问你个问题你能答上来，那才是真机会。

楼主这个问题我太有发言权了。先说一句，没后台就别往人多的地方凑，你以为平时喊你"老师"是尊重？那是拿你当靶子使。
我那会儿刚进去也天真，觉得踏实干活就行。后来发现，你干得越多，错的越多，背锅的永远是你。人家夸你两句"年轻人能干"，转头就把最难啃的案子甩给你，做完功劳是人家的，做砸了锅是你的。
还有个事，别把同事当朋友。饭桌上称兄道弟，出了事谁都不认识谁。系统里除了血缘关系，其他都是酒肉朋友，这话难听但真。
考证这事，记住是为了自己，不是为了单位。你考下来是你自己的资本，哪天遴选或者跳槽都用得上。为单位的荣誉去考的，那是活雷锋，我不拦着。