在 Shopee 深圳办公室上班到底啥体验？加班狠不狠、氛围卷不卷？

我也在那边待过一阵，说点大实话。虾皮的好处是牌子大、业务线多，新兴市场这块确实没谁能打。坏处是组织架构经常调，我入职半年换了三个老板，每个方向都不一样，前半年做的活基本白干。
你要说氛围，我的感受是年轻人多，不搞什么论资排辈那套，你有想法能落地就有人听你的。但代价是节奏快，需求排得满满的，属于那种你自己不卷也会被带着跑的环境。
前提是你自己心里有数，来这是为了积累经验还是长待。如果只是想镀个金，待个一年半载跳出去，那没问题。如果想找个养老的地方，那别来，这边不是。

你这个 offer 是什么部门？这个很关键，虾皮深圳这边不同团队差异大到像两家公司。
你要是去供应链或者金融支付团队，那做好心理准备。我那会儿在供应链，双十一大促前连续三周 10 点下班是常事，周末还得盯盘。但你问值不值得，我简历上这段经历确实能打，后来跳槽都靠它。
反过来，我朋友在平台运营那边，节奏就正常不少，6 点半走人也没人管你。所以你先问清楚是哪个组，直属 leader 是谁，这比看公司整体评价有用得多。
还有个事，年终奖跟项目绑定很紧，不是说你干满一年就有，得看你们组 Q4 的目标有没有达成。这事入职前 HR 不会跟你细说，但一定要找人问清楚，不然年底容易有落差。

这事我也想问呢，虾皮感觉每年都在招人，但又每年都有人说累。我是做供应链的，跟他们深圳仓库那边对接过几次，那边的人说话都是带小跑的，看着就紧张。
不过话能在大厂刷一轮经验，就算之后走人，市场上认这个。你自己掂量吧，想要安稳就别去，想要点东西就冲。

楼上说得对一半，但我想说个大家没提的，就是深圳这边的业务离总部远，很多决策其实在东南亚那边做，你在这边有时候会觉得自己像个执行工具人。
我有个前同事在那边做商家运营，天天跟印尼、泰国的同事开会，时差不算大但文化差异挺折腾人的。她说最崩溃的不是加班，是花了两周做的方案，总部一句话说方向变了，整组人白干。
不过也看人，她另一个组的朋友就很享受这种状态，觉得能接触到多国业务，视野确实开阔。所以这问题真没法一刀切，你得想清楚自己想从这份工作里拿到什么，是钱、是经历、还是别的。