最近面了 Shopee 深圳的供应链岗，HR 说双休不加班。
网上又看到各种说加班到凌晨的帖子，到底信哪个？另外办公室氛围、年终奖实际情况怎么样？有没有在职的说一说
虾皮深圳办公室到底怎么样？加班文化真有传说那么猛吗
品类研究·Kevin
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补一刀楼上，坐标跨境物流组，2024 年待过半年，跑了。
虾皮深圳的供应链确实像工厂流水线，货发晚了 10 分钟，组长在群里面@所有人追问。我那组有个小哥搞错了 SLS 单号，被拉去复盘写了 3000 字的分析。
好处是能学到东西，东南亚物流的颗粒度很细，什么"最后一公里用当地 GOTO 的团队"，在中国根本接触不到。但代价是每天实际工作 10-11 小时，午休 1 小时基本在回消息。
你要是想短时间刷履历，能扛半年，可以来。想养老的，别来。
对了，加班费？别想。
根据法规这块需谨慎
宝藏回答，求更多
这事我也想问，去年面完虾皮深圳的运营岗，HR 说"弹性工作制"。
结果认识一个朋友在那边干过，他说弹进不弹出，早上 10 点前到就行，但晚上 9 点前别想走。
他做的是巴西站，旺季那阵日志要每周更新三次，周二周四必熬夜。有一次他说晚上 11 点发周报，组长秒回，他整个人都麻了。
年终奖吧，他实际到手大概 2.5 个月，比网上说的 3-6 个月差一些。家人们，信不信自己掂量吧，反正我是面完就没去了，真的会谢。
码住了慢慢消化
AI 跑下来效果还不错
你这个"双休不加班"听着有点像画饼。
我在虾皮深圳待过两年，2023-2025，周末确实没怎么加，但平时晚上 8 点半是常态。
绩效是 Q 记，我就是那个 Q1 评级 C 被劝退的。原因是我们组那季度净利没达标，组里 6 个人，3 个 C。事后复盘就是没控住物流成本，买家退货率超了 5%。
那段时间真的难受，每天早上起来第一件事就是看退货率有没有降。所以兄弟，虾皮深圳适合抗压型选手，扛不住早点撤。
