网传虾皮 8 月大规模毁 offer、解约，有这回事吗？校招还能去吗？

这事我 2023 年亲身经历过，当时我也是新加坡的岗，offer 签完两个月，入职前 10 天突然通知我"岗位调整"取消。我当时在新加坡租好了房子，押金都交了，整个人都傻。HR 态度冷漠得一批，就说按合同条款赔一个月工资，别的不管。
所以现在 2026 年看到又爆出来我一点也不意外。虾皮这公司从 2022 年底开始就在持续优化（裁人），内部非常混乱。他们喜欢广撒网发 offer 圈人，然后业绩一不好就批量砍 HC。你就算入职了，前几个月也可能被"试用期不通过"干掉，我认识有干了三个月被裁的。
校招的话我只能说，如果没别的选择可以去，但别把它当唯一，也别因为它放弃其他大厂或者相对稳一点的公司。而且提前做好心理建设，offer 不是铁板钉钉，哪怕是正式入职了都得当自己是临时工。
另外，新加坡那边房子别急着定，真的要等签证拿到再说。

楼上说得对一半，但我觉得有点夸大了。虾皮 8 月毁 offer 主要是印尼站那边结构调整，波及到新加坡团队，不是所有部门都这样。我 2024 年入职的虾皮深圳研发中心，现在干得好好的。
不过确实，虾皮这两年盈利压力大，人事变动频繁。项目说砍就砍，岗位说没就没。如果你手里有其他稳定的大厂 offer（类似字节、阿里、亚马逊），肯定优先选那些。如果只有虾皮，那就去，但不能太当真，时刻保留 B 计划。
建议面试的时候就多问问组里 HC 稳定度、团队近半年有没有裁员，HR 的回答可以听出问题。

我也亏过，但不是虾皮这种互联网大厂，是做虾皮跨境小卖被他们清退了，哈哈。只能说虾皮这家公司从上到下就透着一股"急功近利"的味儿。对卖家和对员工一个样，需要你的时候画大饼，不需要了立马翻脸不认人。
有个朋友 2022 年虾皮 offer，当时意气风发觉得未来可期，结果入职不满半年赶上那一波大裁员，他还没转正就没了。现在提起来还咬牙。所以你说 8 月毁 offer 这事，我真的一点都不意外。建议能跑就跑，不能跑也别押全部身家在虾皮身上。

楼主我懂你这种慌，当年我也差点被骗去面虾皮，后来听说一堆小厂员工跳槽过去被坑的事迹直接润了。
有一说一，虾皮现在就是个雷区，老板在财报电话上话都说得很明白了，要"cost efficiency"出利润，不走扩张路线了。那毁 offer 不就是最好的省钱方式？赔一个月工资比留着养你一年划算多了。人家数学比你好。
我建议你去发个匿名帖问问在职的虾皮员工现在内部啥气氛，大概率能听到一堆吐槽。然后自己做决定吧，反正我是劝退的。