听朋友说 Shopee 2026 年 8 月大规模毁约、毁 offer，有没有老哥了解具体情况？

这个其实没那么复杂。我直接说吧：Shopee 不是头一回干这种事了。2024 年新加坡那边就搞过一轮调岗，2025 年印尼站裁过一波客服外包。8 月毁 offer 我跟物流圈里的同行聊过，说是因为 Q2 跟 Temu 抢单抢太猛，结果利润没撑住，Q3 财务一复盘发现人招多了，只能砍。
货代视角看：Shopee 的物流单量今年 3-5 月还在涨，但 6 月开始旺季数据没上去，很多仓库反而在缩量。企业招人全是跟着业务走，数据不达标当然砍。所以被毁约的别太气，这不是针对你，是公司自己慌。
反正我觉得这事真不用太焦虑。如果你朋友是核心业务（比如物流、商家运营、产品），被毁约概率很低。要是边缘岗（比如文案、市场调研那类），中奖率确实高。自己掂量吧。

你这个数据靠谱吗？我保持怀疑。
我认识一个在 Shopee 新加坡总部的朋友，说 8 月确实裁了一批新入职的，但主要是数据分析岗和部分运营团队，不是全线毁约。他说东南亚电商整体增速在放缓，2026 年他们 GMV 目标压得紧，7 月季度业绩没达标，管理层直接砍预算，新招的 offer 就变成"发出去又收回"这回事儿了。
但老哥我劝你别光听朋友说就慌。我那朋友还说了，销毁 offer 的比例大概占他们公司新 offer 的 8-10%，不是网传的"大规模"。而且被毁约的主要是应届或者 1-3 年经验的，高级岗基本没动。你要是已经在面试流程中，建议直接找 HR 问清楚，别信小道消息。
反正我是不信全公司毁约这种话，电商公司人员流动本来就大，砍 offer 不罕见，但要说"大规模"我持保留意见。

这事我也想问呢。身边至少三个朋友跟我吐槽过类似事儿了，不过他们都在深圳，不是新加坡。
2026 年 7 月那个季度，Shopee 母公司 SEA 财报出来之后，股价跌了一轮，然后内部就传要"降本增效"。就是盈利压力大，之前烧钱抢市场那套玩不转了。你看 TikTok Shop 在东南亚抢得多凶，还有本地像 Lazada 也在降价，Shopee 利润被压得很惨。
我一个在 Shopee 做品牌运营的朋友说，他们部门 8 月裁了 12 个人，其中 5 个是刚入职不到 3 个月的。新人说裁就裁，因为试用期成本低。但老员工和核心岗位基本没事。
不过我觉得如果你朋友是社招且有两三年经验，被毁约概率没那么高。网上那些帖子多半是实习生或者应届生发的，有点情绪渲染。你可以让他去领英上搜搜，看看被毁约的是不是都是同一批人。