本人今年刚满 30,之前做传统外贸跟单五年,感觉没什么前途。现在想转行做亚马逊运营,投了简历有几家愿意要我,工资 6-7k 底薪加提成。但我怕 30 岁入行是不是年纪太大了,从头学起别人会不会嫌我老?
本人今年刚满 30,之前做传统外贸跟单五年,感觉没什么前途。现在想转行做亚马逊运营,投了简历有几家愿意要我,工资 6-7k 底薪加提成。但我怕 30 岁入行是不是年纪太大了,从头学起别人会不会嫌我老?
这事我也想问,但我见过的 30 岁转行亚马逊的,大多混得不差。
运营这行不看年龄看实战。有个朋友 32 岁转行做精铺,刚进去被组长骂得狗血淋头,但人家自学能力快,半年后就能独立带链接。现在底薪 8k,旺季提成能到 1.5-2 万。
倒是 25 岁刚毕业的,很多沉不下心做细节,调个广告 ACoS 高了就慌了。你 30 岁起码心理素质稳一点。
这个其实没那么复杂。你要算一笔账。
现在传统外贸跟单,30 岁月薪多少?就算你 8k 到头了,而且天花板很明显。亚马逊运营做得好,一年半到两年底薪 10k 加上提成的话,年收入能冲到 15-20 万。虽然前面两三年苦,但长远看转行不亏。
但有个前提,你得真的喜欢研究数据跟选品。要是你只是工资卡住了想去试试,那我劝你慎重。亚马逊运营 80% 时间在刷后台看报表,枯燥程度比跟单还高。
我跟你讲,这事十有八九栽这上面
我也想问一下后续怎么跟进
我也亏过。34 岁转行做亚马逊的,干了两年把积蓄亏了一大半。
不过我是自己注册账号单干的,不是去公司上班。你要是打工,风险小很多。但工资少是真的,深圳底薪 6k 连租房吃饭都紧巴巴的,旺季提成能补一点。
另一个问题是,30 岁转行做亚马逊运营,你要跟 25 岁的年轻人抢同一个岗位。面试时 HR 会问你带孩子的计划,女的更明显。你要是男的还好点,但也逃不过“为什么这个年纪还来面试”的质疑。
反正自己掂量吧。想稳定就别转,想搏一把就趁还能熬夜。
新手表示学到了!
楼上说得对一半。30 岁转行去做运营你不一定吃亏,但你得挑对公司。
很多小公司招运营就是把你当工具人干杂活,拍照搞 listing 回复买家问题什么都干,学不到核心。这种就别去。要找那种有系统培训的,至少有个组长带你三个月以上。
我 28 岁转行那年运气好,进了一家给新人培训三个月的公司,后来一年提成拿了 6 万。但同期有朋友去了个夫妻店,半年就熬不住了。
你反正面试的时候多问一句“有培训吗”“带新人的师傅经验怎样”,别不好意思。
我懂你这种慌,我刚 28 岁转行的时候也是怕被嫌弃老。
但你 30 岁有外贸跟单经验,其实比刚毕业的大学生有优势。亚马逊运营要看供应链沟通、看工厂排期、看懂报关文件,这些你都有底子。我那个团队最老的一个 35 岁转行,现在做了三年,月提成稳定两万上下。
关键是你得接受前半年工资低而且加班多。熬过前面那几个月,外贸底子真的能帮你省很多弯路。我自己也是这么过来的,转行第一年工资 5k 底薪+提成,到第二年才上 10k。
认同,建议加上 KPI 跟踪
老哥,30 岁转行不算晚,但你要想清楚一件事。
亚马逊现在不是五年前的蓝海了。你进去做运营,大概率是打杂好几年才能独立带品。底薪 6-7k 在深圳只能活,旺季提成不一定有。
但你外贸跟单做了五年,这个资源可以变现。我认识个老哥也是你这种情况,他不是去打工,是自己做个小精品店,用之前合作的工厂关系拿货。第一个月就出了 300 单。你要是去打工,反而浪费了你这些年的工厂人脉。
(好吧我承认这是在给你画饼,但我觉得你可以考虑一下单干的可能性)
操作 SOP 我有一份模板,回头分享
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