最近面了 Shopee 深圳的运营岗,听说那边 995 是常态,福利也一般,但我还是有点心动,毕竟东南亚电商龙头。
有没有在虾皮干过的老哥说说内部真实情况?加班到底多凶?
最近面了 Shopee 深圳的运营岗,听说那边 995 是常态,福利也一般,但我还是有点心动,毕竟东南亚电商龙头。
有没有在虾皮干过的老哥说说内部真实情况?加班到底多凶?
我也亏过,不过是在虾皮的面试阶段。
2026 年面他们一个高级运营岗,技术面聊得挺好,HR 面突然问"你能不能接受无固定加班",我愣了下就挂了。
后来听内部朋友说,他们团队有个不成文的规矩:新人前半年基本被当牛马用,老员工反而可以摸鱼。2025 年裁了一批高薪老油条后,现在年轻人压力更大。
反正你进去就做好心理准备:虾皮深圳的加班不是最狠的,但晋升通道确实窄,很多人干两年就跳 TikTok Shop 了。你自己拿主意吧。
家人们,其实你想反了。虾皮深圳的加班根本不是什么"传说级",它就是普普通通的互联网大厂水平。
我朋友 2024 年底跳进去的,说早 10 晚 9 是常态,但项目急的时候能到 11 点。对比阿里拼多多那种动不动到凌晨的,虾皮算温和了。
关键是看部门。他做的东南亚卖家运营,每周三强制 9 点后走人给个加班餐补,其他时间没啥硬性要求,但这活本身就多,没人逼你也得干完。
福利这块确实一般般,公积金按 5% 交,年终奖 14 薪起步,但 2025 年那波裁员后氛围有点紧,大家都不敢摸鱼。
反正你要是不怕卷,虾皮深圳拿个 18-25k 还是香的,毕竟 title 跳槽好用。就是别妄想 WLB,真的会谢。
我自己待了两年跑路了,但也不后悔。
我们公司就是这条上栽过
你说的这个 995 数据,其实有点过时了。
虾皮 2025 年搞了次组织架构调整,深圳这边从去年开始执行"核心业务部门 996,非核心部门 955"的分层管理。
比如你做跨境物流支持,基本 6 点能走;但做 Shopee Live 直播业务的,团队 2026 年 Q1 项目扎堆,加班到半夜常有。
前提是你能接受这种"看命"的加班制度。另外,虾皮深圳的食堂和健身房被砍了,2025 年初为了降本裁掉了行政福利岗,现在只有餐补打饭卡。
至于跳槽,虾皮出来的简历在东南亚电商圈确实吃香,但前提是你得撑过第一年不被优化。
楼上说的年终奖 14 薪,我只能说那是前几年的行情,2025 年后看绩效,有些部门只发 12+绩效奖金,合同里不再写死。
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