月薪6k做亚马逊运营助理天天干啥活？感觉钱少事多还要背锅，值得熬吗

这个其实没那么复杂，你遇到的问题90%的新人助理都在经历。
你leader说你写得太浅，不是真的表格没用，是你没给他要的东西。我之前带过新人，助理写周报直接就是"竞品A降价2美金，竞品B上了个新品"，这种叫记录，不叫分析。他想要的是"竞品A降价2美金导致我某个SKU转化率从8%掉到5%，建议这个SKU加低客单变体来对冲"，这种才叫真的作业。
至于调广告，你一天拉一次数据看曝光点击没问题，但优化不要只看当天。我通常拉7天、14天、30天三组对比，明显能看出来哪些词是吃钱不转化的。你现在的leader没教你这个，也可能是他自己也不会。
熬不熬得看公司有没有明确的晋升路径。我上一家公司说3个月转运营，结果拖到第8个月才给转，提成还按毛利的1%算，等于没有。你要问清楚你的情况。

这事我也想问，月薪6k还要背锅，真的会谢。
别问我怎么知道，我同班同学就是助理，天天被leader说"这个广告组你调的？你没看竞价涨了吗"，气得她挂我电话吐槽半小时。
不过她说有技巧：每天下班前把"今天做的优化动作"写邮件抄送leader+老板，出了问题就是"你审核过的"，锅就不容易扣自己头上。我学了一招。

我懂你这种慌，我当时也是跑来跑去干杂活，感觉被当工具人。
不过我建议你先别急着跑。运营助理这个坑99%的公司都是这么过来的。问题在于你leader有没有在给你"真东西"。如果他只是让你做表格回邮件，不告诉你为什么这样调广告、为什么这个变体要绑到那个父体下面，那你确实在浪费时间。
我第一份干4个月就跑路了，第二份干的助理，leader每周让我写一个"如果我是这个listing的运营，我会怎么做"的假想作业，然后他批改。这才学到真东西。
你要不就开口问你要不要独立做一个小ASIN试试，要不就准备换。月薪6k其实够低的了，没得学就浪费青春。

其实你想反了，运营助理这岗位最值钱的就是那批杂活。
为什么？因为你拿的是公司的广告费在"练手"。自己开店你亏一笔2000美金的广告试试？但在公司亏的是老板的钱，你学的是经验。
我之前带工厂转型做亚马逊，招的助理一开始骂我为什么天天让他调广告、改文案、测图片。结果3个月后我让他独立管一个SKU，他第一个月就把ACOS从45%干到18%，提成拿了8000。他跟我说"原来之前那些杂活都是铺垫"。
我说句不好听的，你抱怨"学不到东西"，但你能说出你调的广告"为什么这么调"吗？你要是说不出来，那你确实没学到。能说出来，你就是下一个运营。