最近拿到 Shopee 深圳的 offer,运营岗,听说前几年是血汗工厂,加班不是人干的,但最近行情不好又听说人性化了不少。有没有内部老哥讲实情况?饭补、公积金、年假这些有无坑?怕进去了干不到一年就跑路。真诚发问。
最近拿到 Shopee 深圳的 offer,运营岗,听说前几年是血汗工厂,加班不是人干的,但最近行情不好又听说人性化了不少。有没有内部老哥讲实情况?饭补、公积金、年假这些有无坑?怕进去了干不到一年就跑路。真诚发问。
其实你想反了,现在的 Shopee 深圳已经不是 2022 年那会儿了。
2023-2024 年那波裁员把蛮多划水的清了,现在留下来的要么是老黄牛要么是真的能打的。所以反而卷的程度下降了一点,因为没人敢摸鱼了,大家效率反而高。我朋友在业务部门,她说每天活干完就走,leader 也不卡。
但姐妹们要注意一个点:这家公司是新加坡文化,国内只是执行地,所以很多决策在总部做,深圳这边有时候会比较被动,遇到项目卡住你可能要跟新加坡那边的业务扯皮,交流成本高。
福利上除了公积金好,还一个宝藏点是内部学习资源多,有些课程是花钱买的,免费给员工看。但踩雷的是团建活动少,一年一两次,还不强制去。
如果你手里没更好的 offer,这家可以去,至少比很多二线厂稳。别担心,进去三个月就习惯了。
这种事我就不说虚的了,2024 年我在虾皮深圳干了 7 个月,后来走了,但我室友到现在还在里面。
先说加班,真没网上传那么夸张。我那时候在供应链部门,正常 10 点上班,早的话 7 点走,项目忙的时候会到 9 点多,但周末基本不用来。当然分部门和直属 leader,有的组文档写不完只能带回家。我听说金融支付那边卷得多,经常 10 点以后走,但给钱也猛。
公积金是真的顶,深圳上限交,这点比很多厂强。饭补每天 30,食堂水平还行,就是排队长。年假第一年 5 天,后面每年加 1 天,没有试用期打折这种骚操作。
涨薪呢?我室友说他 2025 年涨过一次,百分之 8,不高但也算过得去。不过晋升慢,我观察一圈,很多人干了 2-3 年还是个高级专员。内部氛围就是各管各的,大 leader 人不错,小 leader 分人。
反正这家拿 offer 能去,当成跳板可以,养老就甭想了。我走是因为受不了每天 1 小时的通勤,不是公司不好。自己拿主意吧。
楼上俩都说了好的一面,我来讲点反面的吧。我懂你这种慌,因为我当时也这么想。
虾皮深圳的流动性不是盖的,我进去那年(2024)组里 10 个人走了 5 个,不是公司不行,是受不了远程协作的节奏。开会永远有新加坡那边的人,一个会英语、中文、马来语混着说,听完人都懵。而且时差在,下午 4 点以后才跟新加坡对上话,经常等你回家吃饭了,消息弹出来让你改方案。
工资方面,我那时候运营 base 14k,一年 13 薪,年终 1-2 个月看绩效,但比同期的字节拼多多少了 10%-20%。不是不能活,是性价比一般。加班费?不存在的。
总之如果你目标是找个地方刷两年履历、攒攒东南亚电商经验,虾皮可以。想舒服养老或者快速攒钱的,建议三思。
感谢老师,受益匪浅
我用 Claude 跑了类似流程
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