税务系统老前辈有没有什么大实话，想对刚入职的新人说说？

老哥，我懂你这种慌。刚进去谁都迷。
我说个实在的，你进去之后，大概率会碰到几个"老油条"，每天喝茶吹水，啥事不干，奖金还比你多。别急眼，这是常态。人家要么有关系，要么熬了二十年，你一个新兵蛋子跟人家比啥？
你做好你自己的事就行：业务学透、少说话多观察、下班该考证考证、该刷遴选刷遴选。别天天琢磨"我怎么不被重视"，没人有义务重视你。你把自己整硬了，才有资格选是留还是走。
反正我到现在也没搞明白里面到底怎么操作，但我知道急着表现的人死得最快。稳着来，兄弟。

楼上说得对一半，但我觉得有点太丧了。
确实，酒肉朋友没啥用，但也不是所有人都是棋子。我干了六年，遇到过两个真不错的科长，一个教我业务、一个帮我顶过雷。这种贵人是你运气好碰上的，但得你自己值得帮，业务拿得出手、做事靠谱、不惹事。你如果天天摸鱼、业务一问三不知，谁来都拉不动你。
另外我补充个实操点：平时没事多翻翻党建、行政的公文和制度汇编。不只是为了遴选，你写材料的时候，用上那些官方话术，很容易被局里办公室看中借调。借调出去半年，眼界和资源就完全不一样了。我当年就是靠这个从基层所调出来的。
但别太把"当官"挂在嘴上。你想往上爬就默默准备、考、写材料，别跟任何人说。说了，你就是靶子。

我也亏过，而且是实实在在浪费了三年时间。
刚进去那会儿，谁喊我喝酒都去，谁让我帮忙都干，结果呢？就换回来一句"这小伙子不错"，真到选调、评优的时候，没一个帮我说话的。后来我才明白，里面除了你那位天然的关系（父母亲戚就是系统的），其他什么饭局上的"兄弟"都是酒肉朋友，别当真。
还有，考证真别为单位考。我当时考了税务师，领导挺高兴，说我觉悟高，结果证书挂了自己用，工资一分没加。后来我同事考了注会，人家直接拿证跑路去事务所翻了三倍。所以你要么为了自己跳槽考，要么就别考，别当活雷锋。
反正就一句话：别把同事当朋友，别把领导当恩师，里面大部分都是利益计算，早认清早舒服。