网传虾皮 8 月大规模毁约、撕 offer 有人证实吗？我面试流程走了一半有点慌

楼主你慌个啥，面试流程走一半就继续走呗，网上那些帖子大部分是情绪输出。
我 2023 年就经历过虾皮毁 offer，三面过了 HR 说等发正式合同，等了 13 天告诉我部门架构调整不招了。叼的是我那时候已经推了另一家的 offer，结果两边都落空，绷不住了。后来发现是那个组的业务线被砍了，跟公司整体招聘策略关系不大。
现在的虾皮比 2023 年稍微稳一点，但也不至于差到大规模毁约。据我了解，2026 年虾皮在新加坡和深圳的招人主要是供应链和算法岗，其他岗位确实收得紧。你说等了 2 周，我觉得正常，招聘系统里审批节点多。真要担心就发邮件问，别自己猜。
反正我对虾皮感情挺复杂的，面试流程体验差，但入职后听朋友说福利和氛围还行。你要是特别想去，就再熬两周。不想的话直接投别家别耽误时间。

家人们，面试等两周真的算正常周期吗？我做三年跨境，面过虾皮两次，一次等了 4 周才回我，说是人才库备选，结果当然是没然后了。另一面就是流程走到一半突然说组满了。真的会谢。
我建议楼主别信网上说的"虾皮稳了"，现在大环境就这样，面试通过了不代表入职稳了。你真想确认，直接找 HR 追问具体审批到了哪个环节，别一直等。我当初就是等了一个月，最后发消息发现 HR 离职了，牛逼吧。

这个其实没那么复杂，每次大厂搞裁员或缩编，网上都是先爆一波情绪帖，但真假得分开看。
我做了 7 年跨境电商，虾皮这公司从 2022 年就开始陆陆续续砍 HC，不是今年才有的。2023 年 3 月那波砍得最狠，我有个前同事当时面试完口头 offer 发了，结果入职前三天通知取消，赔偿了一周工资算完事。
但你要说"8 月大规模毁约"，我还没看到实锤。我认识的虾皮内部的人说 2026 年 Q2 其实招了一波技术岗，主要是上海和深圳。所以大概率是偶尔几个团队调整，被放大成全网事件了。你面试等了两周没反馈，这个时间在虾皮算正常，他们面试流程本来就慢，尤其是跨部门审批环节。建议直接发邮件问 HR 进展，别自己瞎猜。
不过有个事你要注意：如果 offer 到了审批阶段，超过 3 周没结果，那就基本黄了。我见过几个案例，都是审批卡在 VP 层面不批。自己留个心眼吧。

楼上说得对一半，确实有毁约的事，但没网上传的那么大规模。
我自己 2024 年面过虾皮深圳的运营岗，三面结束 HR 说"走流程"，然后过了一个月没动静，发消息已读不回。后面问了内部的朋友，说那个组临时被砍了，hc 冻结。所以我是亲身经历了一回"流程走到一半被放鸽子"的。
姐妹们选虾皮面试的话，别把所有希望押在一家。我当时的策略是同时面 3-4 家，虾皮算一个备选，结果真的它先掉了，但我靠着另外一家拿到了 offer。
踩雷的地方我总结一下：
1）面试过程体验还行，但后续跟进极慢，HR 回复效率一般
2）口头 offer 出来不代表稳了，审批环节才是鬼门关
3）如果是社招岗，优先选核心业务线（比如跨境履约、支付），边缘部门容易缩编
反正我觉得虾皮现在招人就是"广撒网慢慢筛"，心态要放平。不要因为这家的节奏搞得自己焦虑。