你这个帖子里的求职经历，我看了觉得 2020 年的面试难度和现在比已经差很多了。你朋友被拒的“做事不够专注”“学习能力一般”这种理由，放在 2026 年都算客气了。现在深圳亚马逊公司，尤其是精品型的，面试问的问题能精确到“你上一家公司月销 100 万美金是怎么分配的广告预算”，答不上来直接挂。
我自己的经验是，2025 年面试了 6 家，过了 2 家，都是 1-2 年经验的运营岗。其中一家是传盛科技（就是贴子里那个高玛科技？），它们 2025 年改做亚马逊了，面试直接让现场做一个产品调研表格，包括竞品价格、评论分布、ABA 关键词排名、广告竞价参考。我做了 45 分钟，面试官看了说“图表里 2 月份的数据来源不对，应该是旺季前 90 天”，直接凉了。
你要做 2026 年的准备，建议几个方向：1）至少会看卖家精灵或西柚的 ABA 数据；2）会用 Excel 做简单的 SWOT 分析；3）面试前问清楚对方是精品还是铺货，精品更看重数据分析能力。零经验想做运营，建议先卷 3 个月系统学习再投简历，不然面试一趟下来光地铁费就够你心疼的。

这事我也想问。不过老哥，2020 和 2026 完全是两个世界。2020 年疫情爆发那阵子，跨境基本是个人就要，有个树这种大厂那会儿疯狂扩张，应届生都能进。现在呢？2024 年亚马逊查封号查了一轮，2025 年又一轮合规收紧，大厂裁员缩编，小公司更不用说。
我去年 8 月陪朋友去面试，深圳民治那一片的亚马逊公司，基本都要 1-2 年经验起步，零经验的基本只给助理岗，月薪 4k-5k。面试官问的细了，什么 PPC 结构怎么搭、ACOS 怎么优化、listing 被跟卖怎么处理，你没碰过肯定答不上来。
不过也不是没机会。你要是英语好（比如专八），或者懂小语种（日语德语），有些精品团队愿意从 0 培养。我有个兄弟就是英专生，2025 年入职的，3 个月转正后到手 6k+提成，但他面试前自己花钱学了三个月的实操课。
反正现在别想着“进来就能干”，那都是 2020 年的故事了。

姐妹，我也亏过。就 2023 年来的深圳，面试面了 8 家，被拒得怀疑人生。当时面试官说“你做事不够专注”我还哭了一鼻子。后来复盘发现，人家不是耍你，而是真的问了好几轮关于数据分析和竞品调研的问题，我答得支棱不起来。
讲个踩雷的：有家公司面试时让我现场分析一款蓝牙耳机的 listing，我照着之前背的话术说“标题包含关键词”“卖点罗列清楚”，面试官当场给我翻了个白眼，说“这些都是废话，你告诉我为什么它排名 2000 多但评分 4.8？”，我直接懵了。
现在想想，这种问题就是考验你有没有真实运营逻辑。2026 年很多公司学精了，不看你简历吹得多好，面试直接上实操题，从广告结构到库存管理都要现场给方案。我后来买了一堆网课恶补，才拿到第一家公司的 offer。
宝子们，入行前真的建议去搞点免费店铺或者跟朋友蹭点实操经验，光靠背话术已经混不过去了。