楼主你这情况我懂，我也焦虑过。深圳这地方，年薪30w的运营和月薪8k的运营同时存在，就看你在什么公司、操盘什么体量的链接。
我2024底跳槽，面试了十二家，总结下来：底薪分三档，刚入行的5-7k，两年经验的8-12k，能做月销10w美金以上的能要到15k底薪。提成的话，大部分按毛利的3%-8%给，少部分按销售额的0.5%-1%。
最坑的是那种公司说"无责底薪8k+高提成"，结果提成算法一年改三次，最后到手就1万出头。跟楼主你差不多。
至于前景，我只能说，亚马逊运营越来越吃供应链把控能力。纯靠铺货砸广告的时代已经过去了，2025年大批小铺货公司直接倒闭。我现在更看重的是选品能力和对工厂的管理，而不仅仅是"怎么打广告"。
35岁能不能活下去？我前老板今年38，自己开了两家公司，做得还行。但他也说，纯做运营岗，40岁前必须转管理或自己单干，不然公司宁愿招便宜的应届生。

楼上说得都对，但不全对。我补充一下，薪资还得看城市。
我是广州的，同样两年经验，广州底薪普遍比深圳低2-3k，但提成算法更实在。深圳老板画饼的多，广州老板给钱更爽快。
我现在固定底薪7k，但是毛利提成10%，上个月绩效好的时候到手2w。老哥你要是有能力，建议看看广州的机会，房租省下来的钱也是钱。

我自己有工厂，也招过运营。说句实话，现在市面上95%的运营都是"开广告工具人"，真正能盘活一条链接的人凤毛麟角。
我去年招了一个号称"三年经验"的运营，底薪开12k，结果他连备货节奏都算不明白。旺季前没多备，断货两周，一条好不容易做到类目前20的listing直接掉到100开外。这种运营月薪8k我都不想要。
但我也见过真正牛逼的运营。我朋友公司有个95后女生，一个人操盘6条ASIN，年销售额500w美金，公司给她的年薪是45w+分红。她厉害在哪？不是广告打多牛，而是能提前三个月预判市场趋势，反向指导我朋友工厂开模改款。
所以你说这行有没有前途？有，但不是"运营技术"有前途，而是"跨境电商全链路操盘能力"有前途。只会开广告跑数据，五年后大概率被AI干死。懂产品、懂工厂、懂供应链的运营，走到哪都有人抢。