补充楼上，你说你一周面五家，这个效率其实还行。但我好奇你的简历是怎么写的？
我面过的人里，十个英专生有八个简历上写"热爱跨境电商，熟悉亚马逊后台操作"，一问后台长啥样都不知道。你真去过后台吗？没干过就别说熟悉，一说就被识破了。
不如直接写"零基础但一周内吃透了《亚马逊运营从入门到放弃》这本书的核心章节"，至少说明你有行动力。我认识一个小老板，就喜欢招这种自驱力强的白纸，带起来反而比那些有半年假经验的人顺手。
另外，你住民治的话，可以多投龙华和坂田的小公司，那边中小卖家扎堆，不缺坑位，就是工资低点，4-5k 底薪加提成，头三个月可能就够你吃饭房租。

不同意楼上说的"有棵树能去就去"，得看部门。
我一个朋友 2023 年进有棵树，分到个清库存的组，天天拆老链接发二手，做了八个月什么都没学会，出来面试还是被当纯小白刷掉。部门比公司重要一万倍。
你零经验进去，面试时直接问分到哪个品类、是新链接还是老链接、有没有新人培训周期。要是对方含含糊糊说"先熟悉一下流程"，大概率就是去当螺丝钉。
还有，别光盯着亚马逊，同时投速卖通和 TikTok 小店，现在 2026 年 TikTok 美区运营缺口很大，面试官对经验要求也松，进去学半年再跳亚马逊，曲线救国也行。我自己就是 TikTok 干了一年转的亚马逊，面试时反而觉得我懂流量逻辑成了优势。

这个其实没那么复杂，零经验面亚马逊运营，挂才是常态，不是你菜。
我 2024 年带过一个新人，英语专八，面试也是被拒了 8 家才进去一家小公司。她后来跟我说，面试官问的最多的就是"你知不知道怎么优化 listing""ACOS 控制在多少合理"，她一个没干过的哪答得上来？能过才有鬼。
有棵树给你 offer 你为啥不去？虽然这家业内口碑两极，但人家愿意要白纸去培训，对零经验的人来说已经是最快入门的跳板了。很多小公司反而挑得要死，希望招来的人第二天就能独立推品。
面试官说你"做事不够专注"，这种话术其实就是委婉拒绝，不用当真。你换个角度，把简历里跟电商沾边的经历都放大写，比如大学帮社团做过什么线上推广、帮朋友卖过二手，至少让面试官觉得你不是完全没接触过电商逻辑。
还有，面试的时候别光说自己"愿意学"，要主动补一句"我最近在看 XX 平台的卖家论坛，也试着拆解过一款爆品的 listing 结构"，哪怕是你昨晚临时看的，也比空说愿意学强十倍。