楼上说得对一半，但不全对。
老哥我说句不好听的，你两年12k在深圳，真不行。我2024年从广州跳到深圳，第一份工作就是精品运营，底薪10k，到第三个月推起来一款季节性产品后提成直接飙到17k。后来那款产品旺季过去，我又掉回12k，但好歹底薪涨到了13k。
问题不在你水平，在于跳槽频率。这行最怕在一家公司蹲着不动，老板给你加薪永远比不上面试时画饼的大。我身边混得好的，两年跳了三次，从8k跳到15k底薪。
至于前景嘛，我：你要是觉得自己就是个"打工的"，那确实没啥前景，天花板就在20k左右。但你要是把运营当跳板，学会了选品和供应链，自己搞套跟卖或者小品牌，那前景你自己说了算。

我身边就有个活例子。2024年初我带了个新人妹子，日语N2零基础做日本站，头半年月薪才6k。
后来她自己摸索了一款宠物除毛刷，硬是靠广告打到了BSR前50，去年6月提成直接拿2万8。
结果今年开年公司调整产品线，她那条线被砍了，连着三个月到手不到8k，焦虑得天天找我哭。
所以我说姐妹，朋友圈晒的高薪你也信？那都是赶上好产品+好月份的时候截个图。
你两年经验12k到手在深圳真不算低了，你问的是平均，那我体感深圳中小公司运营的区间：
1）一年以内：6k-9k
2）一到三年：9k-15k（含提成浮动）
3）三年以上：15k-25k（但得带团队或者能做爆款）
而且现在2026年了，亚马逊运营这个岗位越来越吃"选品能力"而不是"操作熟练度"。
你只会调广告补库存，那天花板确实低。但你如果说你两年里独立推过两款产品进BSR前100，那我建议你直接跳槽，底薪至少能谈到15k。

我懂你这种慌，两年前我也一模一样的焦虑。
但后来我想明白一件事：你在意的不是月薪绝对值，而是身边人都比你高。那你不如直接打开招聘软件看看，你所在城市、同年限、同品类的运营，中位数是多少。我2024年做这个统计，深圳三年内的运营中位数就是11k，直接稳了心态。
想劝退一句：这行真没你想的那么香。旺季加班到凌晨是常态，遇到恶搞投诉差评直接崩一周心态。你问前景，我见过做了五年回老家开店的，也见过刚干三个月就转行的。别把薪资当唯一指标，先问问自己喜不喜欢这摊事吧。

家人们，一个反常识的观点：月薪高低和你的运营水平不完全正相关。
我2023年在一家铺货公司，每天就是上链接发FBA补货，月到手稳稳的8k-9k。后来跳槽到精品公司，底薪给到12k，但提成连着三四个月一分钱没有，产品选死了。
所以你看着别人月入2w，可能人家是底薪8k+提成1w2，但他那个提成只拿了一个月，下一个周期产品就崩了。你稳定月入12k，他平均下来可能还不如你。
这行前景2026年我反而觉得比前两年好做了。刷单封号那波洗掉一波人，现在愿意静下心做产品的反而能活下来。但是！你要是想靠"熬年限"涨薪就省省吧，亚马逊运营不看工龄的，看的是你手上有几条能稳定出单的链接，这个底牌才是你谈薪的资本。