老哥，我当年也是一腔热血进来的，干到第三年就认清现实了。
先说个最实在的：没有后台就夹着尾巴做人，别听别人叫你几声"老师"就飘了。那些叫你老师的，八成是看你能扛活。我当年有个同事，嘴甜腿勤，天天给领导端茶倒水，结果三年过去还在原地，干最累的活。
考证这事别说出去，自己默默考就行。我 CPA 考了三年，单位里除了直属领导谁都不知道，因为一但被知道了，以后报什么税、查什么账都找你。
还有就是别把同事当朋友。大家说笑归说笑，你今天吐槽的一句话第二天可能就传遍全局。我刚入职那会儿跟同批进来的兄弟吃饭喝了点酒，吐槽了一句科长管的严，第二天就被穿小鞋了。
最后一个大实话：你待几年不想当官就趁早看清出路。遴选的题，多看看党建和行政，万一有机会砸头上呢。我自己就是运气好，阴差阳错考上了市局的遴选，结果发现纯属命好。

这个其实没那么复杂。
税务系统跟外面的企业不一样，它是一个高度规则化又高度人情化并存的地方。你的规则是税法，但人情的规则只有一条，站队。
谈个经验：别让任何人知道你想当官。一旦被人知道你图升迁，上面压你，同级恶心你，下面等着看你笑话。你该考证考证，该写稿件写稿件，嘴闭紧。我见过最牛的一个，在分局干到副科长，所有人都以为他安于现状，结果人家考了省局遴选直接走人，全单位都傻了。
另外，考了证别为局里做奉献。什么"单位需要你去讲课""帮同志梳理政策"，听着光荣，实际浪费时间。那点钱跟你的职业规划比，根本不值。别当活雷锋，你当自己就行。

你这个迷茫我太懂了，但问题是你确定自己适合干这个吗？
很多人进税务是因为稳定，但你得先想清楚一件事：你是想一辈子安稳，还是想往上走。如果是前者，混就完了，别碰红线，按时下班，谁也不得罪。如果是后者，那你得提前做三件事：一是看《中央遴选》题库，二是翻行政能力测试，三是把会计证和税务师考了。没人会告诉你这些，你得自己摸。
还有个歪理：基层分局那些天天喊你"老师"的，多半是让你顶雷。你今天解答了一个企业的问题，明天人家所有问题都来找你，解决不了就是你的锅。
反正就是一句话：想走要早准备，没想好就多读书多考证，别把精力浪费在办公室政治里。