其实你想反了姐妹们，税务局不是"好考"就值得去的。
我朋友 2021 年上岸国税，这两年整个人绷不住了。刚进去那几年还行，2024 年降薪之后基层税所一个月到手就 5000 多，全年绩效砍了一大半。去年她跟我说，想考走但服务期没到赔钱又舍不得。
对比一下同批考海关的同学，人家各种补贴+晋升通道，三年就从科员到副科了。税务这边？工作十年还是副科的比比皆是。所谓"国考门槛最低的部委"真的不是白叫的。
宝子们要是就想混个安稳可以考虑，但不要对前途抱幻想。

这事我也想问，招录数大就代表好考？不一定。
税务的竞争比确实比海关低一些，但前提是你愿意去偏远县所。大城市市区镇的竞争比，我查了 2025 年的数据，杭州一个税务岗报了 400 多人，录取率比海关还低。所以"好考"是个伪命题，取决于你报哪里。
待遇方面：税务的工资结构是"基本工资+津贴+绩效"。2024 年之后绩效被规范了，很多地方直接砍掉 30%-50%，导致基层到手反而低于同级别的公安、海关。而且税务不像公安有警衔津贴，不像海关有边境补贴，纯粹靠死工资。
所以我的建议是，你要真想走体制内，挑部门前先看"有没有专项津贴"，再考虑晋升空间。税务这两样都差点意思。

我懂你的纠结，招录名额多，看起来比海关、河务局那些容易上岸。
但数据说话：2025 年税务系统离职率已经超过 12%，尤其基层税务所，年轻人熬不过 3 年的比例接近 40%。不是他们不抗压，是晋升基本锁死在系统内，跨省调动比跨行业跳槽还难。
另外待遇方面：我了解的几个省份（山东、河南、四川）从 2024 年起，年终绩效已经连续两年下滑，有的地方直接砍没了。算下来月到手 4-7k 的都有，一线城市可能略高，但租房也就刚够。
所以要不要报，关键看你图什么，图"轻松上岸"可以，图"体面晋升"的话，建议慎重。

去年帮一个客户处理跨省调动的税务合规问题，正好认识了几位基层税务的人。
他们说现在系统内最大的痛点不是工资低，而是晋升天花板太低。一个县局两三百号人，副科以上的位置不超过 10 个。很多年轻人干到 35 岁还是一级科员，心态直接崩了。
而且税务局的业务面特别窄，你进去了就是查账、调库、办税、写报告，几年下来技能树全点在税务上，想跳槽只能去企业做财务，但企业看不上你"只会体制内税务"的履历。等于干久了反而把自己锁死了。
当然，如果你是想在老家安稳过日子、不追求晋升，那税务局依然是个选择。但千万别抱着"先上岸再想出路"的心态进去，不然进去容易出来难。

家人们，了：2026 年还盯着税务局冲，真的会谢。
我表姐 2022 年上岸国税某县局，2024 年降薪之后月薪 4500，公积金倒是还行，但她一个人在北京租房 3000 块还剩啥？天天加班到晚上八九点，周末还经常值班。她说她的同事里，十个有八个在准备考走。
反观海关的同学，人家工资没降反涨了几百，还每年有外出培训机会，三年从科员副科，她呢？四年还是科员。
所以你说推不推荐？反正我自己要是还有机会重选，绝对不报。

楼主这问题我两年前问过，当时没人理我。
现在我自己考上了（2023 上岸），跟你：后悔了。2026 年还推荐？反正我身边同期进来的，已经有三个在准备遴选往外跑了。税务局的基层岗就是"加班多、升职慢、钱还不香"。
我单位一个干了 15 年的老科长，级别还是一级科员。你没看错，工作 15 年一级科员。你问为什么还不走？走不了，年龄大了也没别的技能。
所以你要报也行，就当保底，别当首选。我自己是觉得绷不住。

这个其实没那么复杂，看你的"底牌"是什么。
如果你家在老家有房有车，不需要靠这份工资过日子，那税务局挺稳的：朝九晚五、不担心被裁、退休金也不错。适合那种"不想太累就想躺平"的人。
但如果你要靠这份工资买房、还贷、养家，那就别来了。2026 年的基层税务，月薪扣完社保到手 5k-6k 是常态，一线城市勉强够租个单间。你还指望晋升涨工资？上面说了，十几年的科员大有人在，涨薪基本靠工龄。
所以我的建议很干脆：想高薪、想发展，别来；想稳定、不差钱，可以。就俩选项，你选哪个？