Shopee 深圳办公室真的那么卷吗?年终奖和加班传闻到底是不是真的?

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看网上都说 shopee 深圳研发和运营特别累,加班多但年终奖给得少。想问问在那边上班或者待过的朋友,实际情况到底怎么样?新人值得去吗?

3 Answers

这事我也想问,但我在那边待了两年,说透吧。
加班是真的多,但不是那种每天到凌晨两三点。更多是节奏压得紧,你手上同时跑着东南亚三国的大促活动,项目堆到高峰期(双 9、双 10 那种),一个月休不了几天。平时嘛,8 点、8 点半下班算早的。
年终奖?看组。我待的跨境运营组,第一年发了 2 个月,第二年 1.5 个月。隔壁技术组有人拿了 4 个月。差距大得离谱。而且还跟你老板打分挂钩,前提是你得先熬过试用期,试用期砍人挺狠的,我入职时 12 个人,半年后剩 7 个。
新人值不值得?如果你刚毕业想刷简历,可以。Shopee 在东南亚电商这块经历还算硬。但别指望在这里养老,基本两年不走人就是自己浪费自己。

风险提示已收到,确实如此

成本这块我可以再补两笔

这个其实没那么复杂。
我朋友去年秋招进了 shopee 深圳做产品运营,坐标南山区科技园。他跟我说的就两件事:第一,工位小到放不下书包,公司号称"降低沟通成本"所以大家挤一起。另一个每周四下午有免费零食,但去晚了就只剩薯片碎末了。
新人想去的,先问清楚你进的是哪个组。跨境业务那边加班重,本地化运营稍微好点。年终奖嘛,朋友第一年拿了 1 个月,笑死,真的会谢。但他说如果只为了简历镀金,还是值得去待一年。
家人们,反正我听完他的经历,感觉就是:别把它当终身归宿,当跳板可以。

可以加一个分位数分析

码住了,下次踩坑前先翻这条

我也亏过,但不是亏钱是亏时间。
2022 年我作为供应商被拉去跟他们谈供货,以为抱上大腿了。前面三个月聊得挺好,采购那边态度也不错。结果到签合同的时候,硬生生压了我 15% 的账期条款,说"公司新规"。后来才知道,他们内部运营成本太高,从供应商这头补。
而且他们的仓储对接系统……我我发一批货过去,系统状态卡在"待收货"整整 5 天。客服客服找不着,采购说让我找物流商。我那批还是旺季货,急得我上火。最后货到了,时间已经过去了。后来我就不跟他们玩了,专心做自己的独立站。
反正他们的核心优势是用户基数大,但内部流程跟人的配合,我觉得没有吹得那么好。

请问这步具体怎么操作呀

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